Åpenhetsloven
Redegjørelse om menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold for MOLU AS og P2P Rent AS.
Om loven
Åpenhetsloven skal fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer dette. MOLU AS og P2P Rent AS er under lovens størrelsesgrenser, men vi følger prinsippene frivillig og publiserer denne redegjørelsen.
Om virksomheten
Vi er et lite lift- og maskinutleiefirma for bygg- og anleggsbransjen, og leier ut lifter, maskiner og utstyr til proff og privat, i både privat og offentlig sektor. P2P Rent AS (org.nr. 919 151 765) ble etablert i 2017 og eies av MOLU AS (org.nr. 818 929 862 MVA). Selskapene har 2–4 ansatte og holder til i Kopstadveien 37, 3180 Nykirke.
Retningslinjer
Vi skal drive i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og FNs Global Compacts ti prinsipper. Dette omfatter blant annet barnearbeid, tvangsarbeid, arbeidstid, diskriminering og trakassering. Retningslinjene er kjent for de ansatte, og daglig leder har ansvaret for oppfølgingen.
Aktsomhetsvurdering
Vi har kartlagt egen drift og leverandørkjeden, og valgt ut leverandørene som kan ha størst betydning. Disse er fulgt opp med et spørreskjema basert på FNs menneskerettigheter, gjennomført muntlig på telefon.
Høyest risiko ser vi hos produsenter av maskiner, reservedeler og utstyr utenfor Norge. Risikoen i egen drift og hos lokale leverandører vurderes som lav.
Resultat og tiltak
Vurderingen høsten 2024 avdekket ingen faktiske brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold, og det har ikke vært nødvendig å iverksette særskilte tiltak. Vurderingen oppdateres høsten 2026, og deretter ved behov.
Spørsmål og informasjon
Alle kan be om informasjon om hvordan vi håndterer dette, og si fra om forhold som bekymrer dem. Send en e-post til post@molu.no eller post@p2prent.no, så svarer vi skriftlig innen tre uker.
Nykirke, 14. oktober 2026
Finn Hugo Zahl, daglig leder
MOLU AS og P2P Rent AS
